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陜西美鑫產(chǎn)業(yè)投資有限公司

陜西有色金屬集團制定出臺《科技創(chuàng )新十五條措施》

2022-11-17 08:10| 發(fā)布者: 素箋淡墨| 查看: 2406| 評論: 0|原作者: 馮嘉禹|來(lái)自: 陜西有色金屬網(wǎng) 分享到:
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摘要: 為深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神,加快實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略,促進(jìn)企業(yè)科技創(chuàng )新工作邁上新臺階,充分激發(fā)創(chuàng )新活力和潛能,近日,陜西有色金屬集團制定出臺《科技創(chuàng )新十五條措施》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《措施》),明確了實(shí)施創(chuàng )新 ...

為深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神,加快實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略,促進(jìn)企業(yè)科技創(chuàng )新工作邁上新臺階,充分激發(fā)創(chuàng )新活力和潛能,近日,陜西有色金屬集團制定出臺《科技創(chuàng )新十五條措施》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《措施》),明確了實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略的目標和方向。

《措施》提出,陜西有色金屬集團將從15項重點(diǎn)工作中全面推進(jìn)科技創(chuàng )新工作:著(zhù)力打造稀有金屬原創(chuàng )技術(shù)策源地、建好用好秦創(chuàng )原平臺邁出新步伐、推進(jìn)高水平研發(fā)平臺建設、充分開(kāi)展協(xié)同創(chuàng )新合作、大力實(shí)施關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、大力提升科學(xué)技術(shù)獎勵水平、重獎激勵科技創(chuàng )新成果轉化、優(yōu)化科研項目經(jīng)費管理、探索實(shí)踐創(chuàng )新激勵新模式、加強知識產(chǎn)權保護和管理、保障科技人員科研工作時(shí)間、加強科技創(chuàng )新人才隊伍建設、加大研發(fā)投入力度及考核權重、建立健全創(chuàng )新活動(dòng)容錯糾錯機制、加強統籌安排強化監督檢查。

在發(fā)揮高水平創(chuàng )新平臺、創(chuàng )新主體帶動(dòng)作用方面,陜西有色金屬集團將秦創(chuàng )原作為企業(yè)創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展的“總平臺”“總源頭”,進(jìn)一步推動(dòng)落實(shí)秦創(chuàng )原陜西有色金屬集團聯(lián)合創(chuàng )新中心入駐項目孵化轉化工作。通過(guò)“補鏈、強鏈、延鏈”三鏈互動(dòng),實(shí)現進(jìn)口替代、高端制造,邁出新步伐,形成新的增長(cháng)極。鉬、鈦等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)要提升需求牽引、源頭供給、資源配置、轉化應用能力,加快打造稀有金屬全產(chǎn)業(yè)鏈原創(chuàng )技術(shù)策源地,推動(dòng)企業(yè)與社會(huì )各方的協(xié)同創(chuàng )新,通過(guò)技術(shù)合作、股權合作、行業(yè)內資源共建共享、產(chǎn)業(yè)鏈上下游合作實(shí)現優(yōu)勢互補。

加強科技創(chuàng )新人才隊伍建設、提升科學(xué)技術(shù)水平。集團公司將加緊培養造就科技領(lǐng)軍人才和高水平創(chuàng )新團隊,設計和實(shí)施專(zhuān)項人才計劃和人才工程,鼓勵企業(yè)與科研機構、高等院校建立常態(tài)化人才雙向交流、雙向培養機制。公司支持企業(yè)實(shí)施自有研發(fā)平臺提級升格行動(dòng),積極承擔制約產(chǎn)業(yè)和企業(yè)發(fā)展的“卡脖子”技術(shù)攻關(guān)任務(wù),建立健全企業(yè)知識產(chǎn)權研發(fā)、申請、運用、獎勵和保護管理體系;鼓勵企業(yè)設立專(zhuān)利孵化器,依托創(chuàng )新載體、重點(diǎn)技術(shù)、主導產(chǎn)品開(kāi)展研發(fā)創(chuàng )新,積極將科研、設計、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中形成的創(chuàng )新成果升級為知識產(chǎn)權,加快轉化運用形成產(chǎn)業(yè)化,并支持企業(yè)參與知識產(chǎn)權國家標準認證和依法維護知識產(chǎn)權權益。

《措施》還提出,要探索實(shí)踐創(chuàng )新激勵新模式、激發(fā)科研人員積極性。集團公司將采用股權獎勵、股權期權,現金形式的超額利潤獎勵、項目分紅激勵等激勵方式,以市場(chǎng)化的方式、采取一種或多種激勵方式科學(xué)制訂激勵方案。對首次認定的國家級、省級技術(shù)創(chuàng )新平臺,集團公司將給予團隊一次性獎勵 30100 萬(wàn)元。對列入省部級及以上科研計劃的項目(課題),承擔企業(yè)應按照項目資金計劃,嚴格落實(shí)自籌配套資金。將列入國家科技專(zhuān)項的項目,經(jīng)考核驗收后,集團公司對每個(gè)項目補助 100500 萬(wàn)元;對獲得國家級科學(xué)技術(shù)獎勵的項目,獲獎企業(yè)應按照獎勵標準給予 1:3 配套獎勵;獲得省部級科學(xué)技術(shù)獎勵的項目,企業(yè)按照獎勵標準給予 1:1 配套獎勵。

據了解,陜西有色金屬集團要求各權屬企業(yè)圍繞《措施》內容查漏補缺、補齊短板,建立由主要領(lǐng)導負責統籌落實(shí)創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略的組織保障機構,確保各層級工作落實(shí)、責任落實(shí)、政策落實(shí)。同時(shí),集團公司將不斷加大研發(fā)投入力度,緊扣重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵,不斷加強創(chuàng )新體系建設,優(yōu)化人才梯隊,著(zhù)力提升科技創(chuàng )新能力實(shí)力,在全省和有色金屬行業(yè)實(shí)現高水平科技自立自強進(jìn)程中,迎難而上、善作善成,創(chuàng )先爭優(yōu)、爭先進(jìn)位。

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