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劉軍紅:一名優(yōu)秀工區(qū)長的成長紀(jì)實

2024-3-20 18:25| 發(fā)布者: 素箋淡墨| 查看: 2590| 評論: 0|原作者: 顧大林 分享到:
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摘要: 劉軍紅是鋁鎂合金分公司電解一車間二工區(qū)的工區(qū)長,24年的電解生涯,不僅沒有消磨掉他對電解工作的熱愛,反而成為他激揚(yáng)青春的戰(zhàn)斗號角,他始終用自己的實際行動詮釋著電解人的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。2000年,22歲的劉軍紅招工 ...

劉軍紅是鋁鎂合金分公司電解一車間二工區(qū)的工區(qū)長,24年的電解生涯,不僅沒有消磨掉他對電解工作的熱愛,反而成為他激揚(yáng)青春的戰(zhàn)斗號角,他始終用自己的實際行動詮釋著電解人的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

2000年,22歲的劉軍紅招工進(jìn)入銅川鋁業(yè),成為電解生產(chǎn)一線的一名職工,在工作中,他從基礎(chǔ)學(xué)起,打火眼、舀取電解質(zhì)、熄滅效應(yīng)、打撈炭渣……向老師傅請教、向技術(shù)骨干拜師,工作起來也越來越得心應(yīng)手。隨著電解技術(shù)的迭代升級,預(yù)培陽極電解槽的投入使用進(jìn)一步更新了電解鋁冶煉技術(shù),劉軍紅利用外派學(xué)習(xí)的機(jī)會強(qiáng)弱項、補(bǔ)短板,進(jìn)入廠房積極上手干活,利用一切機(jī)會“偷師學(xué)藝”,功夫不負(fù)有心人,很快他就掌握了預(yù)培陽極電解槽的技術(shù)要點。2018年,劉軍紅進(jìn)入鋁鎂合金分公司電解一車間,在電解槽焙燒和啟動階段,憑借豐富的理論實踐經(jīng)驗及敏銳的觀察判斷,他提出了許多合理建議,提高了電解槽使用壽命,使設(shè)備較快轉(zhuǎn)入正常生產(chǎn)期。

由于工作出色,劉軍紅被提拔為二工區(qū)工區(qū)長,上任之初他就注意了解工區(qū)內(nèi)各項措施的落實情況,對作業(yè)質(zhì)量進(jìn)行徹底摸排,及時掌握第一手資料。為了降低電耗提高效率,嚴(yán)抓換極工作質(zhì)量,對打撈掉入槽中殼面塊和封極作業(yè)精度都有嚴(yán)格要求,堅持做到無冒火、氧化現(xiàn)象。對看槽人要求勤打大錘頭、勤撈炭渣、勤查電壓、減少突發(fā)效應(yīng),保證電解槽正常運(yùn)行。經(jīng)過一段時間的查問題、找差距,電解槽電壓波動、異常電壓、側(cè)部發(fā)紅現(xiàn)象逐步減少,噸鋁電耗得到有效控制,電流效率明顯回升。

面對二工區(qū)職工技術(shù)水平參差不齊,對大型槽管理技術(shù)不能完全吃透的情況,劉軍紅經(jīng)常利用工作之余為大家耐心細(xì)致講解,對其中一些疑難問題他反復(fù)舉例,用簡單生動的話語將復(fù)雜的工藝流程解釋清楚,使所有職工能夠很快掌握任職所需新技能、新知識。在劉軍紅不懈的努力下,電解二工區(qū)整體作業(yè)水平有了明顯的提高,兩名年輕的新工趙睿喆、楊耀慶更是脫穎而出快速成長,并擔(dān)任作業(yè)長的職務(wù)。他樸實而執(zhí)著,認(rèn)真而嚴(yán)謹(jǐn),在平凡崗位上,他將繼續(xù)帶領(lǐng)工區(qū)全體職工為實現(xiàn)“達(dá)產(chǎn)達(dá)效”努力奮斗。

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